Dgr 1284/2016 – L’impresa futura tra Internazionalizzazione e Innovazione

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PRESENTAZIONE GENERALE

Il Fondo Sociale Europeo offre alle aziende venete la possibilità di innovare per competere nei mercati internazionali e non solo, attraverso attività formative di consulenza e supporto, finalizzate a ricercare nuovi modi di fare business per aumentare produttività e redditività e dare spazio ad ulteriori investimenti. I progetti devono coinvolgere aziende internazionali ad elevato contenuto tecnologico e innovativo.

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La smart manufacturing richiede tecnologie innovative e uomini competenti, pronti al cambiamento! Lo sviluppo d’impresa si ottiene investendo in tecnologia e nella crescita delle competenze delle persone che la usano. Così facendo si attirano in azienda i migliori talenti presenti sul mercato.

DESTINATARI

Gli interventi formativi e di accompagnamento si rivolgono a:
1. Lavoratori occupati (compresi apprendisti)
2. Titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa
3. Liberi professionisti, lavoratori autonomi

Non sono ammissibili i destinatari riferibili ai settori della pesca, della sanità e socio-assistenziale oppure soggetti che abbiano un rapporto di lavoro di qualsiasi tipo con gli organismi di formazione, gli organismi di diritto pubblico e le imprese a partecipazione maggioritaria pubblica.

RISORSE DISPONIBILI

I contributi per la formazione coprono fino al 100% dell’intero importo dei progetti presentati.
Gli importi disponibili sono:
– Risorse FSE: € 10.000.000,00
– Risorse Fondo Europeo di Sviluppo Regionale: € 7.000.000,00
– Risorse regionali: € 3.000.000,00
Per un totale di € 20.000.000,00.
Ogni progetto deve prevedere un valore complessivo non inferiore a € 70.000,00 e non superiore a € 300.000,00.

TIPOLOGIA DI INTERVENTI

Tipologia A: Hard Skills per l’Internazionalizzazione
– Promuovere processi di internazionalizzazione;
– Sostenere il back reshoring;
– Rafforzare l’utilizzo di tecnologie abilitanti e/o emergenti a sostegno di processi produttivi complessi volti a sviluppare relazioni globali.

Tipologia B: Soft e Digital Skills per l’Innovazione
– Sostenere e facilitare l’acquisizione di competenze trasversali (soft skills) e digitali (digital skills) per rispondere alla richiesta del mercato di lavoratori altamente qualificati, agili, adattabili e creativi;
– Adeguare le competenze del capitale umano alle esigenze dei nuovi modelli produttivi ed organizzativi dell’ Industria 4.0, per i quali è richiesta una combinazione di conoscenze tecniche e di base con competenze di natura trasversale, conoscenze digitali e capacità imprenditoriali.

FINANZIAMENTO PROGETTO

Il progetto è stato finanziato per € 253.886,00, coinvolgendo 43 aziende del territorio veneto

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