AVVISO
AVVISO SPECIALE 1/2021
– Interventi di formazione continua per i dirigenti delle imprese del terziario
Comparto Creditizio-Finanziario e Assicurativo
FINALITA’
Il Piano formativo, composto da uno o più progetti formativi, deve essere finalizzato all’aggiornamento, riconversione e ulteriore qualificazione dei dirigenti.
Il Piano formativo può essere rivolto anche ai dirigenti che, a seguito di riorganizzazioni e/o fusioni di aziende, risultino a rischio occupazionale.
DESTINATARI
I destinatari dell’attività formativa sono i dirigenti delle imprese aderenti al Fondo al momento della presentazione del Piano. I requisiti di iscrizione e di regolarità contributiva al Fondo devono essere mantenuti fino alla chiusura delle attività del Piano.
INTERVENTI AMMISSIBILI
Il Piano formativo, composto da uno o più progetti formativi, deve essere finalizzato all’AGGIORNAMENTO, RICONVERSIONE E ULTERIORE QUALIFICAZIONE DEI DIRIGENTI. I piani formativi non potranno prevedere alcun tipo di azione o misura finalizzata a conformarsi alla normativa nazionale in materia di formazione obbligatoria.
I Progetti possono essere:
– Aziendali: più dirigenti partecipano simultaneamente all’iniziativa formativa progettata in favore della/e impresa/e beneficiaria/e del Piano.
– Interaziendali: uno o più dirigenti partecipano a seminari, convegni, workshop, master o percorsi di alta formazione presenti sul mercato, quindi non customizzati sui fabbisogni specifici della/e impresa/e beneficiaria/e del Piano.
– Individuali: percorsi one-to-one caratterizzati da un rapporto diretto docente-discente.
DOTAZIONE FINANZIARIA
Allo scopo di finanziare le iniziative previste, sono stanziate per l’Avviso 1/2021 risorse pari a € 11.700.000.
Le risorse sono così suddivise tra i settori:
– Creditizio-Finanziario, € 10.800.000,00;
– Assicurativo, € 900.000,00.
Per ogni dirigente il contributo massimo erogabile da FONDIR (UCS tematica e modalità formativa e UCS revisore) per l’Avviso 1/2020 è stabilito in € 10.000,00 (diecimila/00) per la formazione su tutte le tematiche formative. Il massimale è cumulabile con i massimali previsti dagli altri Avvisi.
Per ogni singolo Piano individuale, aziendale, settoriale o territoriale il contributo concesso da FONDIR dovrà essere inferiore a € 150.000,00.
SCADENZE
I Piani formativi individuali, aziendali, settoriali, territoriali, disegnati sui fabbisogni delle imprese, possono essere presentati con scadenze mensili dal 26 febbraio fino al 22 novembre 2021.
DURATA DELLE AZIONI
Le attività di ogni Piano formativo dovranno concludersi:
− entro 6 mesi dall’inoltro on-line per i Piani la cui durata totale delle ore da erogare sia uguale o inferiore a 20;
− entro 12 mesi dall’inoltro on-line per i Piani la cui durata totale delle ore da erogare sia superiore a 20.
AVVISO
AVVISO SPECIALE 2/2021
Interventi di formazione continua per i dirigenti delle imprese del terziario Comparto Commercio-Turismo-Servizi, Logistica-Spedizioni-Trasporto e Altri settori economici
FINALITA’
Il Piano formativo, composto da uno o più progetti formativi, deve essere finalizzato all’aggiornamento, riconversione e ulteriore qualificazione dei dirigenti.
Il Piano formativo può essere rivolto anche ai dirigenti che, a seguito di riorganizzazioni e/o fusioni di aziende, risultino a rischio occupazionale.
DESTINATARI
I destinatari dell’attività formativa sono i dirigenti delle imprese aderenti al Fondo al momento della presentazione del Piano. I requisiti di iscrizione e di regolarità contributiva al Fondo devono essere mantenuti fino alla chiusura delle attività del Piano.
INTERVENTI AMMISSIBILI
Il Piano formativo, composto da uno o più progetti formativi, deve essere finalizzato all’AGGIORNAMENTO, RICONVERSIONE E ULTERIORE QUALIFICAZIONE DEI DIRIGENTI. I piani formativi non potranno prevedere alcun tipo di azione o misura finalizzata a conformarsi alla normativa nazionale in materia di formazione obbligatoria.
I Progetti possono essere:
– Aziendali: più dirigenti partecipano simultaneamente all’iniziativa formativa progettata in favore della/e impresa/e beneficiaria/e del Piano.
– Interaziendali: uno o più dirigenti partecipano a seminari, convegni, workshop, master o percorsi di alta formazione presenti sul mercato, quindi non customizzati sui fabbisogni specifici della/e impresa/e beneficiaria/e del Piano.
– Individuali: percorsi one-to-one caratterizzati da un rapporto diretto docente-discente.
DOTAZIONE FINANZIARIA
Allo scopo di finanziare le iniziative previste, sono stanziate per l’Avviso 2/2021 risorse pari a € 4.200.000.
Le risorse sono così suddivise tra i settori:
– Commercio-Turismo-Servizi ed Altri Settori Economici, € 3.500.000
– Logistica-Spedizioni-Trasporto, circa € 700.000
Per ogni dirigente, il contributo massimo erogabile da Fondir per l’Avviso 2/2021 è stabilito in € 4.000,00 (quattromila/00) per la formazione su tutte le tematiche formative. Per ogni singolo Piano formativo il contributo complessivamente concesso da FONDIR non dovrà superare a € 80.000,00 (ottantamila/00).
SCADENZE
I Piani formativi individuali, aziendali, settoriali, territoriali, disegnati sui fabbisogni delle imprese, possono essere presentati con scadenze mensili dal 26 febbraio fino al 22 novembre 2021.
