Formazione esperienziale
La formazione esperienziale è una metodologia di formazione che consiste nel portare i partecipanti “fuori” dalla realtà quotidiana, in contesti aperti come la montagna, il mare, i laghi, i fiumi o le città, proponendo attività che sono utili a pensare e agire uscendo dagli abituali schemi mentali.
I partecipanti, fuori dalla “zona di comfort” e messi di fronte ad una serie di prove, che riproducono metaforicamente azioni e processi aziendali, acquisiranno consapevolezza e nuove abilità da trasferire, successivamente, in azienda.
Perché scegliere un’attività esperienziale?
Per acquisire nuove capacità e spezzare vecchie abitudini, vivendo emozioni e dinamiche che si manifestano anche al lavoro e attivando cuore, mente e corpo per raggiungere nuovi traguardi.
I benefici della formazione esperienziale per i gruppi aziendali sono molteplici; i principali consistono nel:
• Migliorare la collaborazione in un team
• Supportare processi di change management
• Generare motivazione a tutti i livelli aziendali
• Facilitare l’integrazione tra i membri del team
• Focalizzare i partecipanti al problem solving
• Favorire la comunicazione interna
Il Team Kairos Outdoor crea e realizza diverse tipologie di attività esperienziali, come:
• Kairos Sailing Team
• Kairos Team Cooking
• Kairos Football
• Kairos Footgoof
• Kairos Orienteering (Caccia al tesoro)
• Kairos Spy Story Spy Game
Come finanziare la formazione in azienda
Come sviluppare le Soft Skills più richieste in azienda
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