NEW DEAL – new employees’ development and learning

Tecnologie e strumenti per lo sviluppo professionale dei nuovi occupati.
Technological methods and tools in favour of the professional development of new employees.

Call for Proposals
Lifelong Learning Programme 2012 – Leonardo da Vinci Multilateral Project for Development of Innovation

Lead Partner
IFOA (IT)

Partner
Vision System srl (RO)
Cámara de Comercio, Industria y navegación de Oviedo (ES)
INSUP Formation (FR)
V.A. Graiciunas School of Management (LI)
North West Regional College (UK)
Kairos spa (IT)

Descrizione
L’obiettivo del progetto è quello di facilitare il fruttuoso e rapido inserimento in azienda dei lavoratori in transizione dalla formazione al mondo professionale. Pertanto, le azioni di progetto mirano a indagare i casi di successo e le pratiche virtuose in uso in diversi contesti europei per giungere a una condivisa sintesi su un modello di formazione aziendale per l’inserimento professionale strutturato sui migliori strumenti in circolazione. Il modello e gli strumenti che lo compongono dovranno avere carattere di trasferibilità e sostenibilità. Nella scelta delle tecniche formative verrà privilegiato l’ampio ricorso alle Information and Communication Technologies.

Periodo di implementazione
Avvio: ottobre 2012 – Chiusura prevista: ottobre 2014