Nei piani formativi dell’Avviso 3/2019 il costo del personale è rimborsabile attraverso il Fondo Nuove Competenze
Il Fondo FOR.TE con l’avv. 3/2019, stanzia € 5 milioni per la formazione delle aziende aderenti riferibili ai comparti COMMERCIO, TURISMO, SERVIZI (CTS)
I Piani formativi sono finalizzati al consolidamento, all’aggiornamento ed allo sviluppo delle competenze dei lavoratori occupati nelle imprese aderenti a For.Te., per rispondere alle esigenze di occupabilità ed adattabilità, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.
Dotazione finanziaria
La dotazione finanziaria totale è di € 55.000.000,00 (cinquantacinquemilioni/00)
Il budget è suddiviso per Regioni.
- Veneto € 8.150.000,00
- Lombardia € 11.600.000,00
- Trentino Alto Adige – Friuli Venezia Giulia € 8.270.000,00
- Emilia Romagna € 7.190.000,00
Localizzazione
Ogni azienda deve presentare il Piano formativo a valere sul territorio dove è collocata la sede legale oppure, in caso di aziende con sedi in più Regioni, dove effettuano l’accentramento contributivo.
Requisiti di partecipazione
- essere aderenti al Fondo For.te
- appartenere al comparto COMMERCIO, TURISMO, SERVIZI (CTS)
Scadenza
L’avviso 3/2019 prevede due scadenze. I piani formativi dovranno pervenire al Fondo, tramite l’inserimento a portale, entro una delle seguenti date:
- 30 settembre 2020 entro le ore 18.00 (la vecchia scadenza del 05/05/2020 è stata prorogata con le disposizioni del CdA del 12/5/2020)
- 25 maggio 2021 entro le ore 18.00 (la vecchia scadenza del 14/12/2020 è stata prorogata con le disposizioni del CdA del 12/5/2020)
Sede di svolgimento
Presso la sede dell’azienda beneficiaria della formazione
Docenti
I formatori potranno essere direttamente indicati dall’azienda, purché liberi professionisti o contrattualizzabili con prestazioni occasionali
Costo
La partecipazione al piano è gratuita per l’azienda.
La formazione è finanziata dal Fondo.
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