PROGETTO APPROVATO
Avviso Fondimpresa 4/2017 I scadenza
Titolo piano: Ecosistema imprenditoriale veneto: soft skills, digital & interconnection – il dettaglio che può fare la differenza!
Data di presentazione: 28/11/2017
Data di approvazione: 25/05/2018
Numero Aziende Coinvolte: 59
Numero Lavoratori in formazione: 275
Ore di formazione: 1.888
Ore di formazione d’aula: 1.159
Ore di formazione in affiancamento: 729
FINALITA’
L’avviso 4/2017 di Fondimpresa, è formulato per rafforzare il know how delle PMI aderenti per la formazione del personale e l’aumento della competitività.
OGGETTO
Il Piano formativo gratuito, prevede il coinvolgimento di dipendenti, per la durata massima di 80 ore.
Non aderisci a Fondimpresa? Non sei esperto in fondi interprofessionali, ma sei interessato alla formazione gratuita e vorresti capirne di più? chiamaci allo 041 5100598 o scrivici a progettazione@kairos.kairosforma.it
Fondimpresa privilegia il finanziamento a piani formativi che vedono coinvolti:
– Oltre il 35% di donne tra i partecipanti alla formazione
– Oltre il 20% di lavoratori/lavoratrici over 50 o stranieri
– Oltre il 20% di lavoratori con età tra i 18 e 29 anni
Vi chiediamo di individuare, nel target dei partecipanti ai percorsi formativi, una numerosità coerente con le percentuali riferite a ciascuna categoria.
Le aziende possono segnalare i nominativi dei propri docenti/consulenti da coinvolgere.
BENEFICIARI
Possono beneficiare del Piano formativo previsto dall’Avviso 4/2017 esclusivamente le imprese aderenti che rispettano, alla data di presentazione del Piano, tutte le condizioni di seguito indicate:
- aderire a Fondimpresa, avere le credenziali di accesso al sito, disporre di firma digitale
- presenza di saldo attivo disponibile in conto formazione
- sede legale od operativa in Veneto
- max 2 partecipazioni a due distinti piani formativi per azienda per lo stesso Avviso
DESTINATARI
Tutti i lavoratori per cui si è versato il contributo integrativo a Fondimpresa, compresi apprendisti cassaintegrati e lavoratori con contratti di solidarietà.
SCADENZE
Condivisione del Piano con le Parti Sociali: 9 aprile 2018.
Invio Piano a partire dalle ore 9:00 del giorno 14 Maggio 2018 fino al 4 giugno 2018.
PERIODO DI EROGAZIONE CORSI
1 anno dall’approvazione (indicativamente settembre 2018)
STRUTTURA CORSI
Modalità formative ammesse: aula, seminari, action learning, FAD, affiancamento, training on the Job, Coaching.
AMBITO DI RIFERIMENTO
– QUALIFICAZIONE DEI PROCESSI PRODUTTIVI E DEI PRODOTTI: Interventi di sviluppo delle competenze dei lavoratori centrati sulle tecniche di produzione
– INNOVAZIONE DELL’ORGANIZZAZIONE: Applicazione di nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nell’organizzazione del luogo di lavoro o nelle relazioni esterne dell’impresa
– DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI: Progetti o interventi di innovazione digitale che riguardano l’introduzione di nuovi processi in azienda o un notevole miglioramento di quelli già esistenti;
– COMMERCIO ELETTRONICO: Sviluppo di attività di commercio elettronico (e-commerce) con vendita diretta ai consumatori o con vendita tra aziende per l’apertura al mercato globale;
– INTERNAZIONALIZZAZIONE: Processi di internazionalizzazione, sia in forma indiretta attraverso buyer, importatori e distributori, sia mediante la gestione diretta all’estero, anche tramite partenariati, di una o più fasi di attività (produzione, commercializzazione, logistica, distribuzione).
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