Finalità
L’avviso 1/2019 di Fondimpresa “Innovazione” stanzia 20.000.000 di euro per finanziare piani per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo.
Se non aderisci a Fondimpresa o altri fondi interprofessionali, ma sei interessato alla formazione gratuita, Contattaci: 041 5100598 – progettazione@kairos.kairosforma.it
Oggetto
Piani di formazione per i dipendenti delle aziende aderenti al Fondo.
Ciascuna azione formativa deve prevedere da un minimo di 8 ore di durata ad un massimo di 100 ore.
Minimo 4 lavoratori in aula. Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 100 ore di formazione.
Le aziende possono segnalare i nominativi dei propri docenti/consulenti da coinvolgere.
Ambito di riferimento
• Introduzione di nuovi prodotti/processi
• Notevole miglioramento di quelli già esistenti
• Sono compresi tutti i processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell’impresa (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software)
Beneficiari
Le imprese:
- aderenti a Fondimpresa
- in possesso delle credenziali di accesso al portale Fondimpresa.it
- in possesso di firma digitale
- con saldo attivo disponibile in conto formazione
- che non hanno beneficiato di piani finanziati sull’Avviso 4/2018 di Fondiompresa
Destinatari
I lavoratori per cui si è versato il contributo integrativo dello 0,30% a Fondimpresa, compresi:
- gli apprendisti
- i lavoratori in cassa integrazione guadagni e i lavoratori con contratti di solidarietà purché vi sia la finalità di reinserimento
Struttura Corsi
Tipologie formative ammesse:
– aula
– Seminari
– Action learning
– FAD (Formazione a distanza)
– Affiancamento,
– Training on the Job
– Coaching
Ambito di riferimento
Progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica nelle imprese aderenti che riguardano l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono, in una o più fasi della realizzazione e/o del trasferimento, la formazione del personale interessato.
Nel rispetto della definizione contenuta nel Reg. (UE) n. 651/2014:
– sono compresi tutti i processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell’impresa (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software);
– sono esclusi: i cambiamenti o i miglioramenti minori, l’aumento delle capacità di produzione o di servizio ottenuto con l’aggiunta di sistemi di fabbricazione o di sistemi logistici che sono molto simili a quelli già in uso, la cessazione dell’utilizzazione di un processo, la mera sostituzione o estensione dei beni strumentali, i cambiamenti derivanti unicamente da variazioni del prezzo dei fattori, la produzione personalizzata, l’adattamento ai mercati locali, le periodiche modifiche stagionali e altri cambiamenti ciclici nonché il commercio di prodotti nuovi o sensibilmente migliorati.
Ciascun Piano formativo può interessare una sola delle seguenti Macro Aree:
A – Piani con aziende aderenti beneficiarie del NORD (Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Provincia di Trento, Provincia di Bolzano).
B – Piani con aziende aderenti beneficiarie del CENTRO (Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Lazio, Abruzzo, Molise).
C – Piani con aziende aderenti beneficiarie del SUD E ISOLE (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna).
D – Piani con aziende aderenti beneficiarie di due o tre MACROAREE.
Scadenze
A partire dalle ore 9.00 del 17/12/2019 fino alle ore 13.00 del 31/12/2020.
